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通向im电竞 信創未來 im開展2021年度校招工作
 

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im開展2021年度校招工作

人才是生產力的源泉,校園招聘是im引進、培養人才的重要途徑之一。經過前期的策劃和準備,im2022屆校園招聘有序實施,招聘人員走進12所高校開展係列校園宣講會,篩選簡曆近2000份,組織麵試42場,麵試240餘人,發放錄用意向138份,為im廣納儲備人才、注入生機活力而添磚加瓦。

2022屆校園招聘工作於7月正式啟動,im領導非常重視校園招聘工作,召開專題會議討論並確定招聘計劃、薪酬方案、宣講行程、實施方案等,成立校園招聘工作組,搭建3支校招隊伍。其中2支隊伍於20219-10月相繼走進重慶郵電大學、重慶理工大學、電子科技大學、成都理工大學、桂林電子科技大學、長春理工大學、吉林大學、太原理工大學、中北大學、网址理工大學、网址信息工程大學、江蘇大學這12所高校舉辦校園宣講會。第3支隊伍,采用地毯式篩選的方式對網申簡曆進行兩輪篩選,組織視頻麵試30場。

一年一度的校園招聘是一項係統工程,人才競爭異常激烈,需要投入大量的人力資源和時間成本,在im領導的大力支持下,在人力資源部與研發中心的通力協作下,招聘工作組通過人才測評、現場麵試和視頻麵試相結合的方式高效、準確地甄別人才,基本完成2022屆校園招聘工作任務,收獲了不少經驗與教訓,與多所高校建立了融洽的供需合作夥伴關係,為以後的校園招聘工作和im技術人才儲備奠定了良好的基礎。(人力資源部)

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